هيئة مندوبي عمال موريتل تصدربيان حول إضرابها اليوم

لقد شكل توقيع بروتكول الاتفاق بين الإدارة العامة وهيئة المندوبين بتاريخ 2019/02/06بارقة أمل لدي عمال موريتل بالتوصل إلى اتفاقية بين الطرفين تصون الحقوق الأساسية للعمال.

وفي هذا المنحى فقد بذل ممثلو العمال جهداكبيرا من أجل صياغة مقترح الاتفاقية في إطار لجنة مشتركة مع الإدارة العامة وقدموا العديد من التنازلات الصعبة طيلة مسار المفاوضات مع هذه الأخيرة والتي بدا فيمابعد أنها لم تكن يوما ماجدة في تطبيق اتفاق 2019وإنما كانت تريده حبرا على ورق.

وهكذا وتحت ضغط متواصل من قبل المندوبين تم الاتفاق في يوليو 2021على صيغة نهائية للاتفاق ثم تم تحديد موعد للتوقيع ثلاثة مرات كانت الإدارة العامة تتراجع في كل واحدة منها في أخر لحظة متحججة بحجج واهية بغية كسب مزيد من الوقت.

إلا ان التراجع الأخير عن موعد التوقيع المحدد ب 2022/04/14 جعل المندوبين يقتنعون بما لايدع مجالاللشك بعد جدية الإدارة العامة (أو على الأصح من يتحكمون فيها) في هذا المسار وعليه فقد اعتبر المندوبون أن الإدارة العامة وبعد نكوصها الأخير قد أطلقت رصاصة الموت على مسار مفاوضات لم تكن يوما جادة فيه.
وبناء على ماتقدم فان المندوبين يعلنون مايلي:
1 التنديد بأسلوب المماطلة واللعب على الوقت المتبع من طرف الإدارة العامة.
2مطالبة الجهات الوصية بالتدخل من أجل فرض إدارة حقيقية تكون صاحبة القرار وليست أداة لدى مجموعة اتصالات المغرب تستخدمها كيف شاءت ضد مصالح الدولة والعمال الموريتانين .
3 البدأ في سلسلة من الإجراءات الاحتجاجية المكفولة بالنصوص والقوانين من أجل فرض احترامهم وحمل الإدارة العامة ومن ورائها اتصالات المغرب على الالتزام بتعهداتها،وستكون هذه الإجراءات طويلة النفس ومؤثرة في نفس الوقت .
4مطالبة الجهات المعنية بمراجعة بنود الاتفاق بين الجانب الموريتاني واتصالات المغرب بما يضمن أدني الحقوق للدولة والعمال الموريتانين.
5 مطالبة الجهات المعنية بفرض احترام النصوص القانونية والتنظيمات الوطنية خاصة فيما يتعلق بالعمالة الأجنية.
6 عزمهم وتصميمهم على مواصلة النضال بكافة الطرق المشروعة من أجل نيل حقوقهم المسلوبة.